Le service de pneumologie compte 37 lits d’hospitalisation conventionnelle, un HDJ d’oncologie thoracique et un HDJ de pneumologie générale (intégrant l’allergologie), un plateau technique d’endoscopie interventionnelle, une activité de pathologie du sommeil.

Le CCA recruté, en binôme avec un 2ème CCA rennais, aura la responsabilité d’un secteur d’hospitalisation conventionnelle de 8 à 10 lits (1ère ligne en supervisant un interne). Il aura une activité de consultation de pneumologie générale (1 demi-journée par semaine) et une demi-journée d’endoscopie bronchique. Bien entendu, des responsabilités universitaires dont l’enseignement de la sémiologie (une demi-journée tous les 15 jours) et l’encadrement des externes du service.

Nous avons une très importante activité de recherche clinique, et, si le candidat est certifié BPC (bonnes pratiques cliniques), la participation aux essais thérapeutiques ouverts dans le service sera possible.

En fonction de l’appétence de la personne recrutée, possibilité de participer à toutes nos activités que ce soit dans les domaines des PID / maladies rares ou de la cancérologie thoracique, mais aussi BPCO, asthme, mucoviscidose, tuberculose, endoscopie thoracique, sommeil, SLA, etc.

Autre élément important, sur le plus long terme, de nombreuses opportunités professionnelles sont disponibles en Bretagne, que ce soit en libéral ou en hospitalier.

Par ailleurs, Rennes est une ville très vivante, au programme culturel développé et proche des côtes bretonnes nord (St Malo) et sud (Vannes). Et notre équipe est jeune, dynamique et sympa !